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登封市副市长、公安局党委书记、局长郭衍昌到大金店镇开展基层矛盾化解经验座谈交流
来源:登封市人民政府  时间:2023-12-28 09:29:37  

12月27日上午,登封市副市长、公安局党委书记、局长郭衍昌,市政府办副主任宋琛锋,市司法局局长席遂兴一行到大金店镇开展座谈,就如何统筹各方力量、高效践行新时代“枫桥经验”进行交流,大金店镇党委书记付小杰,党委副书记、政法委员孙江博,大金店法庭、派出所、司法局有关同志,以及各村支部书记、民调员、警务助理参加座谈。

座谈会上,郭衍昌认真听取了各方面同志关于基层矛盾纠纷化解的工作情况,仔细了解了大金店镇在基层矛盾纠纷化解工作中取得的经验,关切询问了最基层民调员、警务助理在化解处理矛盾时遇到的困难和问题。

郭衍昌指出,一是基层是社会治理体系的最基础单元,做好基层矛盾纠纷化解工作事关社会稳定和国家安全。“基础不牢,地动山摇”,基层民调员、警务助理是夯实社会稳定基础的重要力量,要不断提高重视,增强职业荣誉感,树立管理人意识,依法公正地履行职责。二是切实推动民调员和警务助力的工作实效,切实发挥村级民调员、警务助理作用,是践行新时代“枫桥经验”的重要保障,要坚持预防在先、化解在前,做到小事不出组、大事不出村、难事不出镇、矛盾不上交、人员不上行,维护信访稳定,保证“三零”创建目标。三是要实现部门联动,力量整合,要统筹司法、公安力量,保持上下贯通、左右联动,加强民调员、警务助理等基层维稳力量管理培训,完善工作联动方案,树立典型示范,推动基层矛盾纠纷化解工作提质增效。四是优化警网融合评价机制,派出所、司法所对案件倒查分析,要结合实际建立基层维稳工作评价体系,对上报案件进行核实倒查,检验村级党组织、民调员、警务助理等力量在矛盾化解中是否发挥实效;要建立健全激励机制,围绕结果导向、问题导向落实基层维稳工作人员奖惩待遇,提高工作队伍的主动性、积极性,促进基层矛盾纠纷化解工作更顺畅、效果更明显。

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