“每个人说出的承诺都在千方百计地实现，在完成任务的过程中，我们的干劲儿足了，凝聚力更强了，工作成效有了很大提升。”4月14日，在登封市卢店镇开展的党组织书记“亮赛比”一季度观摩活动上，卢南村党支部书记高晓永表示。

通过支部书记亮赛比活动，激发领头雁效应，卢店镇充分调动村“两委”干部工作积极性，由“要我干”转变为“我要干”，从而以点带面，推动全镇基层党组织创优升级。

当天，中岳街道第一季度“亮赛比、争模范支部”擂台赛也火热开赛。11名村（社区）党组织书记轮流登台“打擂”，围绕“党的建设、服务民生、基层治理”等现场发言。

北高庄村党支部书记孙少奎深有感触，“通过这个活动，我们找到了很多方法和经验，北高庄村作为郑州市50个美丽乡村精品村之一，下一步我们要把党员干部群众凝聚起来，把美丽乡村建设得更好。”

卢店镇和中岳办的“亮赛比”活动是登封市“亮赛比”活动的一个缩影。2018年以来，登封在“党建领航、六村联创、三亮一争”工作中，融入了“亮承诺 赛实绩 比干劲”工作方法。

今年初，登封市统筹制定“六面红旗”争创标准和工作重点，村、社区每月开展一次“谈好党建体会、讲好支部故事”活动；乡镇街道每个季度开展一轮“逐村观摩”活动；市一级定期带队观摩，总结和推广成熟经验，帮助基层解决实际问题。通过市、乡、村“三级联动”，每季度按照“六面红旗”的争创标准，对15个乡镇和343个村、社区进行排名。村级“亮赛比”的结果，还与村“两委”干部工作报酬挂钩。

3年来，通过“亮赛比”活动，登封市共评选出127个“红旗村”，发放奖金398万元，激发了基层干部干事创业活力，树立了乡村振兴的实干导向。