“补钙壮骨”，加强青年干部理论武装。采取“线上+线下”“室内+实地”等学习形式，先后组织青年干部座谈会、公文写作能力提升培训会5次，观看《第一堂课》等党性教育片3次，组织实地观摩调研活动4次，每周一进行读书分享活动，周五下午开展政策理论宣讲。持续提升青年干部理论水平。

“提能促优”，推动青年干部历练成才。围绕全面推进乡村振兴需要，结合全市中心工作，一线压担锻炼。要求青年干部深度参与包村信访维稳、耕地不实、医保征缴等工作，进行多岗位历练，提升年轻干部开口能讲、见事能办、遇责能扛的能力；每周组织包村工作汇报会议，检验工作推进成效，把推动中心工作作为检验青年干部践行初心使命的“试金石”。

“严管厚爱”，护航青年干部健康成长。把精神与物质、严管与厚爱相结合，从严执行各项纪律规定及规章制度，机关纪委定期组织青年干部廉政谈话会，集中学习文件精神、剖析警示案例，深化廉政承诺，强化经常性警示教育；每月民主推选优秀青年干部4名，发挥榜样引领作用，营造比学赶超的良好氛围，激励年轻干部向“先进”看齐，实现找差距、互交流、提本领。