为有效发挥党支部战斗堡垒作用，全面提高党支部战斗力，登封市白坪乡党委以“五星”支部创建为统揽，逐村开展分析研判，结合“能力作风建设年”活动，下好先行棋、打好主动仗，不断推动基层治理向纵深发展，形成乡村两级齐抓共管的良好格局。

绘制“路线图”  厘清“责任链”

坚持高位推动。多次召开“五星”支部创建工作推进会，强调支部书记为“五星”支部创建第一责任人，要做到亲自抓、亲自研究、亲自安排。详细解读创建重点任务、工作机制，对17个行政村、3个社区支部书记逐一座谈，逐村（社区）过“筛子”分析，帮助摸清家底、直面短板、明确目标。班子成员指导各村（社区）三级网格员凝聚合力，围绕工作目标和内容明确具体的方法和措施，全面激发创建的热情和动力。

强化专题促动。将“五星”支部创建与“党员联系户”活动相结合，班子成员分别到分包村（社区）组织开展座谈会、交流会、研判会，带领乡村两级干部从评星标准、重点任务、工作机制、评星办法、组织领导等五个方面共同学习、会商研判，想点子、谋思路、解难题，弄清创建基础，拟定创建规划，排查党组织软弱涣散情形，共同参与“五星”支部创建，从严从实从细推动工作开展。

完善“督考评”  激活“动力源”

增强部门联动。由党建办公室牵头，联合综合治理办公室、宣传、社会事业服务中心、农业服务中心等职能站所积极参与“五星”支部创建工作，组织各职能站所认真学习文件精神，谋划创建措施，健全完善农村、社区党组织书记考评体系，全面掌握各村（社区）创建基础，整合资源，齐抓共管，凝聚创建合力。
着重设标立制。通过建立日记录、周讲评、月评比机制，将“五星”支部创建作为评比考核的主要内容，各村（社区）之间横向纵向比速度、比质量、比成效。坚持示范带动，典型引路，营造比学赶超的良好氛围。建立健全激励机制。对在“五星”支部创建工作中表现优秀的村（社区）支部书记、村（社区）“两委”班子成员、村（居）民代表、网格员以及群众给予相应的激励，同时要抓示范，为强化基层治理提供坚强的组织保证。

画出“同心圆”  打造“新高地”

深化载体驱动。把实施村集体经济提升行动作为创建“产业兴旺星”的重要载体，通过干部带头加入、组织群众观摩、开展政策宣讲等方式，引导农户以劳动力、土地、资金等入股合作社，积极帮助合作社与龙头企业对接，为创建“五星”党支部提供有力支撑。计划6月底前召开全乡村集体经济提升行动现场推进会，排名靠前的两个村作典型交流，排名靠后两个村作表态发言，进一步营造比学赶帮超的浓厚氛围。
加强宣传发动。在线下，把创建工作纳入“三会一课”必学内容，通过支部书记带学、讨论研学等形式，增强党员的代入感和参与感。以“能力作风建设年”活动为契机，常态化开展“创五星，比业绩”活动。在线上，借助“两微一端”传播速度快、覆盖范围广的优势，积极发布专题小视频、创建图解，大力宣传典型经验和好的做法，增强“五星”支部创建工作的感染力。及时将省市“五星”创建精神传达到每个村（社区）级党组织和广大党员干部，充分调动党员群众参与创建的积极性，形成对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。

“五星”支部创建为基层提供了一个好载体，树立了一个好目标，探索了一条实路子。白坪乡将扎扎实实开展好争创工作，为党建引领乡村治理、实施乡村振兴提供坚强组织保障。