自市委开展后备干部下基层活动以来，下派中岳办各行政村后备干部始终坚持“三带三真”原则，即：带着感情下基层、带着思考下基层、带着任务下基层，真了解情况、真发现问题、真解决困难。以自己的实际行动配合乡村开展基层工作，活动效果卓有成效，得到辖区干部群众的好评，彰显了后备干部下基层的良好形象。

一、抓住重点，迅速解难题

后备干部下基层始终把群众冷暖急难放在心上，深入群众，对近年来的信访案件、邻里纠纷等情况进行认真排查、梳理，倾听诉求，了解情况，解释政策，把问题解决在基层、消除在萌芽状态，对涉及的问题能够解决的及时解决，对一些没有政策规定或暂时不能解决的，耐心细致得做好解释和思想疏导工作，并详细记录工作日志，主动联系和协调有关部门处理。自后备干部下基层活动开展以来，中岳办下基层干部共排查矛盾19起，解决矛盾5起，妥善解决了群众热点难点问题，维护了辖区和谐稳定。

二、结对帮扶，妥善解民忧

办事处班子成员、包村干部与后备干部联合结成帮扶组，用帮助群众排忧解难的实际成效来取信于民。8月25日，在后备干部下基层的日子里，市粮食局后备干部为韩村村委捐赠40把办公椅，提高了村委的办公条件，解决了基层办公难的问题；为交河口村两名新考取贫困大学生每人资助学费1000元，解决了他们上学难问题；为花楼村邀请戏剧团为群众唱戏曲2场，提高了群众的精神需求，丰富农村群众文化生活。

三、积极工作，拓展工作覆盖面

后备干部深入基层的同时，主动与联系的村深入到每项工作中去，目前，主动向群众宣传推广“4+2”工作法的目的、意义、内容和方法，督导检查所联系村推广“4+2”工作法进展情况，并帮助和指导所驻村“两委”班子运用“4+2”工作法议事、决策。目前，全处7个行政村已全部成功运用“4+2”工作法解决实际问题，初步达到了加强基层组织、推动农村发展、凝聚党心民心、促进社会和谐的效果。