近日，残联组织干部职工在二楼会议室开展法治建设政务诚信重大问题研讨会。从工作实际出发，围绕政务诚信方面进行研讨，归类总结后，关于残联政务诚信，干部职工需做到：1、创新服务理念、服务机制和服务方式，推动残疾人事业稳步发展；2、积极贯彻落实省市区有关残疾人的方针、政策、法律、法规，依法履行残联职能，认真开展残疾人各项工作；3、严格执行党风廉政建设若干规定，进一步严肃工作纪律，积极处理群众信访、举报事项，保证公平、公正、公开；4、推行政务公开，严格执行政务办理程序和时限要求，及时办理涉及残疾人切身利益的各类事项；5、加强机关效能建设，继续深化和完善各项管理制度，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，着力加强残联自身建设，为残疾人事业发展做出贡献。

加强政务诚信建设，是落实“四个全面”战略布局的关键环节，是深化简政放权、放管结合、优化服务改革和加快转变政府职能、提高政府效能的必然要求，是社会信用体系建设的重要组成部分，对于进一步提升政府公信力、引领其他领域信用建设、弘扬诚信文化、培育诚信社会具有重要而紧迫的现实意义。