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访谈主题：
河南新就业形态人员也能享职业伤害保障
访谈摘要：
访谈时间：
2026-04-22 09:43
访谈嘉宾：
市人力资源和社会保障局新闻发言人
当前状态：
已归档

存档访谈

[主持人] 主持人:

我省将从7月1日起启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作。针对大家关心的问题，我们特邀请市人力资源和社会保障局新闻发言人介绍详细情况。
(2026-04-22 09:45:29)
[主持人] 主持人:

网友“容易相信你”提问，我省职业伤害保障试点覆盖哪些范围？
(2026-04-22 09:46:50)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

按照国家统一部署，我省自2026年7月1日起开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作。结合工作实际，将出行、即时配送、同城货运三个行业平台企业总体纳入试点范围。具体包括：出行行业的滴滴出行、曹操出行，即时配送行业的美团、饿了么、UU跑腿、达达、闪送、顺丰同城，同城货运行业的货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省，共12家平台企业。
(2026-04-22 09:49:31)
[主持人] 主持人:

网友“暮暮”提问，哪些人员可由平台缴纳职业伤害保障费？
(2026-04-22 09:50:56)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

纳入试点的平台企业，需为在本省行政区域内通过平台注册接单、以平台名义提供出行、即时配送、同城货运服务并获得报酬或者收入的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。
(2026-04-22 09:53:48)
[主持人] 主持人:

网友“寻你”提问，职业伤害保障费缴费标准如何确定？
(2026-04-22 09:55:16)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

我省将根据以支定收、收支平衡的原则确定，根据不同行业的职业伤害风险程度确定行业的缴费基准额。2026年7月1日至2027年12月31日执行标准：出行行业每单0.01元，即时配送行业每单0.07元，同城货运行业每单0.18元。2028年1月1日起，根据职业伤害保障费使用、职业伤害发生率等情况，可每年在平台企业所属行业缴费基准额的基础上以10%为一档进行浮动（上下浮动不超过50%），确定我省不同平台企业的缴费标准。
(2026-04-22 09:57:25)
[主持人] 主持人:

网友“漂洋过海来看你”提问，即时配送行业缴费标准有哪些特殊调整规则？
(2026-04-22 10:01:09)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

即时配送行业平台企业按照每单0.07元及其浮动区间内的缴费标准执行时，上一年度支缴率超过100%且通过上浮至150%仍无法实现平衡的，可在当年执行0.25元的缴费基准额，并同时进行浮动；当按照每单0.25元及其浮动区间内的缴费标准执行时，上一年度支缴率低于100%且通过下浮至50%仍收大于支的，可在当年执行0.07元的缴费基准额，并同时进行浮动。
(2026-04-22 10:03:06)
[主持人] 主持人:

网友“济民”提问，职业伤害保障待遇如何计发？
(2026-04-22 10:05:34)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

职业伤害人员待遇计发标准涉及本人工资和上年度统筹地区职工月平均工资的，以上年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资的60%为标准计发。职业伤害人员伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等待遇原则上根据上年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资调整。若上一年度相关数据尚未公布的，可暂按前一年度的相关数据核定和计发，待相关数据公布后进行调整及补退发。
(2026-04-22 10:09:22)
[主持人] 主持人:

网友“坚强”提问，职业伤害保障经办服务有哪些优化举措？
(2026-04-22 10:11:10)
[嘉宾] 市人力资源和社会保障局新闻发言人:

全省各级人力资源社会保障部门将推进职业伤害保障确认和经办服务标准化、规范化建设，建立完善全流程委托、一体化经办的服务模式。将职业伤害保障确认、劳动能力鉴定和待遇核定发放“三件事”集约为群众视角的“一件事”办理，从机制上提高经办服务效率和服务体验。
(2026-04-22 10:14:54)