为切实践行习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”指示精神，登封市委组织部积极探索，以“学讲比”活动为载体，以“双赛双比”评比为抓手，营造“学的氛围、比的氛围、干的氛围”，激活组工干部队伍最强动能，持续推进模范组织部门建设。

坚持“学中悟”

以深化拓展“学”促政治过硬。将政治素质作为加强组工干部队伍建设的首要任务，建立学习小组和郑政钉群，坚持“三个第一”学习制度（“第一议题”重视学、“第一时间”跟进学、“第一标准”深入学），通过理论每周学、业务每周讲、素质每周考、业绩每季述，引导全体组工干部大学习、大交流、大讨论，实现素质大提升、能力大提高，推动组织工作改革创新、制度完善、纪律从严，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范政治机关。

坚持“比中练”

　　以常态长效“比”促能力过硬。常态化组织开展“学讲比”岗位练兵活动，坚持每周一讲、每周一考、每周一报，通过讲业务、考理论、报工作，让全体干部“台上讲”“现场考”“争出彩”。同时，开展“双赛双比”优秀科室评比活动，在比速度、比效率、比质量中提升工作技能，在赛业务、赛实绩、赛创新中激发干事热情，营造比纪律、比业绩、比干劲的良好氛围，督促每名干部都能成为组织工作“多面手”、组工业务“活字典”和组织部门“代言人”。

坚持“干中创”

　　以求真务实“干”促作风过硬。坚持以创新进取和过硬作风推动登封市组织工作质量提升，围绕上级要求，认真梳理谋划组织部年度目标任务，修订完善《机关规范化管理手册》等规章制度和《组织工作任务推进台账》，清单化管理，跟踪式督办，着力提升机关管理规范化、制度化、流程化水平。今年以来，组织部创新推行的“学讲比”活动得到国家媒体的刊发报道。在党建活动月到来之际，以开展“奋进新征程 争做新时代优秀组工干部”主题演讲比赛活动，彰显新时代组工干部新风采。