按照中央、省和郑州市要求，登封市财政局国有资产服务中心积极推进国有企业退休人员社会化管理工作。一是出台方案严密部署。出台了《登封市推进国有企业退休人员社会化管理移交接收工作实施方案》，成立移交接收工作领导组，建立全市移交接收工作联络机制，明确各相关单位工作职责。二是周密安排严格落实。《方案》出台后，各企业依据《方案》在开展摸底调查的基础上，做好政策宣传解释，填写相关表格，保证人员不遗漏。三是明确专人成立专班。抽调懂业务、能力强的人员组成工作专班，保证与外对接无缝隙。建立我市市管企业微信群和移交登封市各企业微信群，适时在微信群里公布工作状态、发布工作信息等，做到有问必答，有难必解。四是强化工作报告制度。要求我市企业在协议签订和人员、档案移交中，及时报告工作情况和工作存在的问题，以方便了解工作中存在的难点和疑点，帮助企业排忧解难，保证企业移交工作无难点。