近日，登封市人社局多策并举，从稳岗就业、降低企业成本等方面不断升级和细化支持中小企业平稳健康发展，以非常之举解企业“燃眉之急”。

疫情期间，“复工难”遇上“用工荒”成为企业面临的最现实问题。登封市人社局把“三送一强”工作做到实处，积极解决企业用工难题，举办“春风行动暨就业援助月”行动，疫情期间招聘服务“不打烊”，为全市418家企业发布岗位14600个，为企业复工复产、用工需求提供强力支援。

为摸清企业用工底数，登封市人社局提前排查、调研，当得知均美铝业缺工人后，立即通过线上招聘，仅两天就招聘120名职工，“因疫情影响，一些外地员工返厂受到了影响，加上厂里新上了一条生产线，我们非常缺工人，多亏了人社局搭建的招聘平台，作为企业方，我们感到政府部门非常得力。”均美铝业人事负责人耿志瑞感激地说道。

在郑州市凯瑞德新材料科技有限公司专场招聘中，登封市人社局通过线上平台开设网络直播，对企业的生产车间、厂房、餐厅、职工的生活环境进行现场报道，求职者还能对这些视频进行回放，目前该局已帮助该企业招聘40名工人。

至3月12日，登封市人社局共为353家企业招聘员工3400余人，基本解决了登封市复工复产工作中的用工问题。同时，高效完成了三全食品、富士康等企业2900名登封籍员工返岗，为有返岗需求的2家企业免费安排专车接回职工76人。

解决疫情期间企业“用工难”问题，仅仅是登封市人社局落实“三送一强”活动的一个方面。近日，该局出台“助企新政”，将减轻企业负担和保障就业紧密结合，加大稳岗力度，帮助企业纾困解难。同时，每一条政策后面都备注联系电话，精准打通政策落地“最后一公里”。

帮扶奖补方面。 涉及疫情防控相关领域的小微企业，正常经营1年以上，可申请不超过300万元额度的创业担保贷款。对不裁员或少裁员的参保企业，可按其上年度实际缴纳失业保险费的50%进行返还，受疫情影响较大及暂时性生产经营困难的企业给予人均9120元的特殊帮扶。对吸纳湖北等重点疫区返乡农民工的企业，按照每人1000元的标准给予一次性奖补。对介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高效毕业生到登封市相关企业就业并签订1年以上劳动合同的人力资源服务机构，按照每人300元的标准给予职业介绍补贴。对介绍普工到登封市一般企业务工的人力资源服务机构，按照每人200元的标准给予职业介绍补贴。

减免缓方面。 免征2020年2月至6月中小微企业的职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分。减半征收2020年2月至4月各类大型企业等其他参保单位基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分。疫情期间，登录河南终身职业培训服务平台：http:/116.255.142.113:8010，重点课程免费开放。对受疫情影响，面临暂时生产经营困难的企业，经批准后，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费可以缓缴6个月。