会议传达贯彻了省、市、县局有关用工分配制度改革的指导思想、改革原则、组织领导、工作内容、方法步骤和要求。对登封市烟草专卖局开展优秀基层单位创建活动进行了安排部署。 

会上登封市烟草局局长（经理）刘英杰就开展劳动用工分配制度改革工作和开展优秀基层单位创建活动做了动员讲话。他指出：劳动用工分配制度改革事关全体干部职工的切身利益，事关建立和谐劳动关系、事关企业稳定发展的大局，是一项情况复杂、任务艰巨、影响深远的系统工程，在改革的过程中，要抓好宣传教育发动；要抓好规范操作流程；要抓好改革程序公开；要制定好劳动用工制度体系；要确保改革平稳推进。在开展优秀基层单位创建活动时强调，要严格按照《登封市烟草专卖局开展优秀基层单位创建活动实施方案》的要求，各司其职、各负其责，力争用两年的时间完成创建达标；要充分发挥各创建小组的协调、指导、督促作用，切实抓好工作落实；要做好“颍阳烟叶工作站”在郑州市局联系点的作用，发扬成绩、查找不足、得出经验。 

此次会议的召开，标志着登封市烟草专卖局劳动用工分配制度改革工作和开展优秀基层单位创建活动正式拉开了序幕。