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扬帆十三五,我们在路上
——信访篇:春风化雨滋心田 奏响天地之中和谐曲
来源:郑州晚报登封播报  时间:2017-03-22 09:37:00  

春风化雨滋心田 奏响天地之中和谐曲 信访工作是一条纽带,联系着党和群众;又是一面镜子,检验着党和政府各部门的工作得失;更是一个窗口,倾听着登封世界历史文化旅游名城建设的民意呼声,夯实着助力郑州国家中心城市发展的群众根基。 登封依托执中多元的地域文化,以“周五书记接待日”推动齐抓共管,以三级综治中心攻坚疑难积案,将大量矛盾纠纷妥善化解在基层,真正实现了“小事不出村,大事不出乡镇,难事不出县(市)”,蹚出了一条以“三级书记接待”为龙头,以调处体系多元化应对矛盾纠纷多样化为特色的和谐登封、平安登封建设之路。 2016年以来,登封市以打造“阳光信访、责任信访、法治信访、为民信访”为目标,以开展“信访工作规范年”和“积案化解年”活动为载体,完善建立了以周五书记接待日为核心的信访工作体系,信访形势呈现“三降两升一好转”的良好态势,即走访总量同比下降17%,赴京上访同比下降25%,越级集访同比下降38%,书信访同比上升2%、网访同比上升13%,信访秩序明显好转。 书记接待日 “零距离”接访解民忧 随着登封经济社会转型和城镇化的快速推进,群众的利益诉求、民主诉求和情感诉求,都需要畅通的渠道来表达。2012年开始,登封在河南率先实施“周五书记接待日”制度,让数据多跑路,群众少跑腿,推动问题及时就地解决。 “周五书记接待日”,就是每逢周五,登封市17个乡(镇)区、街道的党委书记,18个职能局委负责人坚守本单位接访室,全天候接待群众来访。 今年,登封市在坚持市乡两级党政领导轮流接访、约访、下访制度和村周二集中服务日制度、村(社区)干部轮值服务制度的基础上,再次强化周五市乡村三级书记接待日制度,出版印发了《联系群众实践调查——登封市周五书记接待日纪实》一书,对“畅通渠道、解决问题、规范秩序、依法治访、心理疏导”等环节再规范,并将该书下发到登封市各级各部门党员干部手中,便于基层工作学习和运用。 今年4月,郑州市“周五书记接访”暨矛盾纠纷多元化解工作现场会在登封召开,在全郑州市范围内推广周五书记接待制度。强化接访的同时,登封市不断加大对网访、书信访、电话访等信访渠道的宣传力度,通过广播、电视、版面、公示栏、开展集中宣传活动等形式,对《信访条例》、人民来信绿色通道、网访、电话访进行再宣传,积极引导信访人通过网访、书信访、电话访形式反映问题,规范信访秩序。   多调联动 三级综治平台运转流畅 如何从源头上减少信访?就是要为民所想,解民所忧。 2015年6月,登封市建立了市乡村三级矛盾纠纷调处化解平台,对疑难复杂案件或终结后仍未停访息诉的案件,分级导入化解平台,分别组织相关职能部门或专家、律师、人大代表、政协委员、社会知名人士、优秀民调员等参与化解,通过联动联调、释法析理、思想疏导、听证评议等方式,促使信访人停访息诉,达到案结事了。 依托三级综治平台,登封把该市划分为17个一级网格、323个二级网格、1154个三级网格,市直部门和乡镇干部全部下沉,确保每个网格都有部门干部和乡镇干部对口分包,条块融合、联动负责,实现社情民情收集无缝隙、全覆盖,延伸矛盾排查触角,促使“三跨三分离”等疑难复杂案件得以联动解决,鼓励各级各部门开拓以文化人的矛盾化解新思路,在促进社会和谐中发挥独特作用。 2016年以来,登封市累计化解信访积案114起,化解中央巡视组交办信访问题40起,化解重复信件23起,有效地减少了信访存量。 推陈出新 多措并举化解社会矛盾 “事要解决”是做好信访工作的根本要求。 登封市始终把解决问题作为信访工作的出发点和着眼点,把群众上访当成送上门来的调查研究和思想工作,讲感情、讲责任、讲策略,通过推动初信初访一步处理到位,建立“画句号、找出路”积案化解机制,建立常态化教育疏导机制,着力标本兼治。 实行“一本制”台账管理,对所有的信访事项登记造册,一个乡镇一本台账,一个村(社会)一本台账,对每起信访案件的上访情况、反映问题、办理情况、“五包一”等全部做好记录,清底数、明情况。站在信访人角度为其找政策、找依据、找出路,推动问题终结画句号。利用联席会议制度化积案,定期召开信访联席会议,集中研判,为其“找出路、促化解”。 建立评议终结机制化积案,在积极引导信访人走三级终结程序外,登封市探索建立评议终结化解机制,对已有结论,信访人不走复查程序而未停访息诉的,由责任单位提出复查申请,通过复查、评查、评议认为案件办理无缺失、无瑕疵的,进入登封市信访事项终结库。 探索以德促和、以文化人的方式转化重点人员,积极引导20余名信访人走进道德讲堂、国学讲堂,通过传统文化,感化转化信访人。建立“感情联络人”制度,对每位重点人员,明确一名乡或村干部作为“感情联络人”,综合运用思想疏导、亲情感化等方法,帮助其解决问题。 突出重点 做好社会管理的“安全阀” 近年来,登封市信访工作取得令人称赞的成绩。2012年、2013年、2015年先后被郑州市委、市政府评为2012年度郑州市信访工作红旗单位、2013年度郑州市信访工作优秀县(市、区)、2015年度郑州市信访工作先进单位。 骄人的成绩背后,如何做好社会管理的“安全阀”,折射的是登封市在信访工作上探索出的一条经验之路。 2016年,登封市加大依法逐级走访工作力度,进一步压实责任,规范信访秩序。推进阳光信访,进一步规范信访信息系统应用工作,实现国家、省、市、县、乡(市直)五级互联,信访形式全覆盖,不断规范提高登封市信访信息系统应用水平。在网访、书信访案件办理过程中,坚持三个“100%”,即与群众线下见面率达100%,有效信件领导签批率100%,答复率达到100%。 坚持法定渠道分类处理群众信访诉求,进一步厘清信访与行政复议、仲裁、行政裁决、劳动监察等其他法定途径的受理范围。登封市人社、环保等20个职能委局先后梳理公示了法定途径分类处理信访问题清单,让群众知道“什么事,要找谁、怎么办”。对纳入满意度评价的案件,坚持事前沟通、事中协调、事后疏导,解决问题的同时,加强感情联络,确保工作实效。 同时,为提高工作实效,登封市狠抓督察考评,实行双向查究,坚持对发生的每起非访、京访、越级集访,按照“有责追究、无责不究”原则,逐案倒查,查“惹事”责任,查“不作为”责任,查“乱作为”责任。   春风化雨 政通人和谱新篇 信访工作关乎民心向背,2017年,登封市将继续坚持“控增量、减存量、抓规范、促提升”理念,把信访工作做到群众心里。 坚持并完善以周五书记接访为核心的信访工作治理体系,严格落实周二集中办公日、周五书记接访、领导接访下访约访等工作制度。开通视频接访,加强网访、书信访、电话访宣传引导和办理力度,打造网上信访主渠道。进一步畅通渠道,加强源头防范控增量。强化问题解决,推动案结事了消存量。分类处理抓规范,厘清职能部门通过法定途径分类处理信访投诉请求清单,促进信访工作科学化、标准化、规范化。加强问责,促进推动信访工作落实。

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