为实现转移就业脱贫攻坚由精准识别、建立台账向精准就业、增收脱贫阶段转换。登封人社局积极开展“送政策、送服务、送技能、送岗位”活动（简称“四送”活动），确保2017年年底前，实现贫困家庭中有就业愿望和就业能力的劳动力至少有1人实现转移就业。 多种渠道送政策。一是登封人社局充分利用网站、广播、电台、微信推介、以及在各乡镇设立的人才劳力市场分市场、零工市场等渠道和形式，多角度、全方位宣传政策、解读政策,大力宣扬转移就业脱贫的典型事迹，引导贫困家庭劳动力积极参加培训、提高就业技能，增强脱贫信心。二是在乡镇主要街道和人流密集的地方发放宣传材料、张贴宣传标语，集中宣传就业信息、扶贫政策。截止目前，共发放专《转移就业脱贫政策清单》3000份。 掌握信息送服务。一是通过全面摸底排查，将有就业愿望和就业能力的贫困劳动力登记在册，并根据贫困劳动力自身不同情况，有针对性地开展职业介绍、职业指导、政策咨询等服务。二是分类实施县外劳务输出、本地企业吸纳、居家灵活就业、创业扶持、就业技能培训等服务，实现就业精准服务。2017年以来，共计提供职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务500余次，发布企业用工信息198个。